jueves, 2 de junio de 2016

La importancia de trabajar en equipo.

Cuando trabajamos en equipo es indispensable hacer un ejercicio bastante básico, tan básico cómo entender que el trabajo en equipo es fundamental en las organizaciones, no sólo por sus resultados sino por los beneficios que aporta a las personas que lo forman. Entre la serie de beneficios me quedo con los siguientes:

     *  Une a las personas hacia un objetivo común.

 * Se reconoce el trabajo realizado por el conjunto de personas con un mismo objetivo.


-    *  Motiva y reconforta al trabajador en su puesto de trabajo y dentro de la empresa.         

 * Crea lazos de unión entre compañeros y afecto.


 
El trabajo en equipo en las organizaciones es de vital importancia, y no sólo para mejorar su competitividad y resultados, sino también como un sistema de organización que permite la comunicación, integración, mejora del clima laboral, así como la trasmisión de valores y cultura de empresa.


El trabajo en equipo es algo más que un grupo de individuos que participan en la realización de una serie de tareas. Es necesario que los miembros del grupo tengan y sientan que tienen un objetivo común, se autodefinan como miembros de equipo y se perciban como una unidad diferenciada, ya que esto le permitirá desarrollar normas que regulen sus relaciones para con los miembros del mismo grupo y el objetivo común. 


El trabajo en equipo es una de las competencias más demandadas hoy día en las empresas. Se buscan perfiles con esa habilidad intrínseca, pero no olvidemos que si tenemos un equipo humano con el que trabajamos y  al que dirigimos, se le puede trasmitir esa competencia o desarrollar esa habilidad, desde mi punto de vista esta competencia se puede enseñar y entrenar, por lo que me lleva a concluir con la importancia de la formación en las organizaciones.